模拟面试就是为了让求职者通过仿真的训练，了解面试的流程，了解面试的知识点，让求职者身临其境的感受面试的全过程，而IT培训网web前端学员随着第四阶段课程的进行，开始了第三轮的模拟训练。下面让我们一起看看本次面试的效果吧！

郑州Web前端1611模拟面试开始了！

郑州Web前端培训班1611班已经进入第四个阶段，在进行了第一轮模拟面试和第二轮模拟面试以后，准备进行第三轮模拟面试。

第一轮模拟面试以项目经理面试技术为主，主要是先看一下学生的整体技术水平。第二轮面试让学生以晨讲的形式进行，学生上台做自我介绍，下面的学生是面试官提问问题，主要锻炼学生的临场发挥能力以及心理素质。第三轮面试以企业真正面试的时候的流程为准，由职业发展老师、项目经理和就业老师担任面试官。先由学生做自我介绍，然后由就业合作老师和职业发展老师人事面试，项目经理技术面试，最后对学生出现的问题进行总结。

为了学生更好的进行第三轮面试，晚自习集中进行面试。在准备了充分的资料以后，我们开始对郑州Web前端培训班1611班学员进行了模拟面试。

模拟面试分两部门进行，首先人事面试，然后技术面试。都面试完以后，老师进行点评。

总体来说，大部分学员还是不错的，只是有一部分学员比较紧张，还有一些细节问题需要锻炼，也一一和学员进行了沟通。后续会对有问题的学员继续进行辅导帮助。

希望所有的学员最后都能找到一份心仪的工作。