能力不同，境界不同。在学员向我们老师咨询时，如果能够将掌握的前沿知识给学员加以介绍，相信很多学员都会明白学习是为了什么，如何学习，学习之后所得到的收获等等，其实作为一个资深的老师要时刻为学员着想，如此才能使学员信服。下面就来看看我们的UI讲师给学员带来了什么吧！

干货、干货来了

这两天UI讲师张贤老师来到IT培训网嵩山路中心，还给大家带来了“干货”。昨天张贤老师利用中午休息时间给大家分享了一些平常自己与学生接触过程中的宝贵经验，这些对前端的咨询老师在给学生转化时有很大的帮助。

那么UI是什么呢？

UI设计是什么？UI是用户界面的简称，UI设计师指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计主要是图形设计和交互设计。图形设计就是传统意义上的美工，以前UI设计不受重视，所以美工地位不高，现在随着UI设计的兴起，美工也被称为UI设计师。其实UI设计师不是单纯意义的美术工人，而是软件产品的“外形”设计师。交互设计主要设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。

张贤老师讲到通常他给学生讲的时候一般围绕职业发展和工作流程两个方面。对此张贤老师给我们出了一道题，你看下吧!

问：职业生涯规划的重要环节和流程是（）

A. 知己、知彼、计划、评估

B. 知己、知彼、决策、行动

C. 知己、知彼、评估、决策

D. 知己、知彼、行动、评估

答案在下面！

要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面：

1、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

2、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

3、自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系;② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业;④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

5、实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈

整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

在给应届生做咨询时应该注意点啥呢

张贤老师在讲解项目工作流程

现在大多数企业需要的是全站式的设计师，所以为什么UI的课程要这样设置。平面设计学完后能干啥呢？办公室里的很多东西就可以做啦，如海报，单页，封面等等。在花大量时间给学生解释啥是UI设计师的时候，张贤老师希望大家在咨询的时候能更直观更直白的告诉学生学完后能做什么。针对不同的群体咨询时话术也要做适当的调整，比如刚毕业的小白，会一点PS软件的，已经工作多年的设计。已经有多年工作经验的平面这块问题不大，但是代码肯定是没有接触过，所以要让他们看到自己的短板，将他们的痛苦放大，而我们正好是可以帮助他们变的更专业，更具有技术市场。

正确答案：B

看到了答案，你选择正确了吗，是否对自己的职业做好了规划了呢！