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亿元级优质的IT教育机构

知名IT培训学校

历时一年,耗资千万,2016重磅推出因材施教,分级教学创新教学模式
同一课程方向,不同受众群体,提供就业、培优、才高三个级别教学课程

因材施教·分级教学

让每一位学员都
能找到适合自己
的课程
让强者更强,让
优秀者更优秀
是教学的
最高境界

IT培训网因材施教·分级教学三大特点

不同学生、因材施教、课程分级 
不同级别、分班教学、逐级提升 
不同班级、紧跟市场、保障最优 

IT培训网Android软件工程师课程·差异化教学优势
因材施教·分级培优

分级
分班
android培训_班级介绍
就业班
Android 核心就业课程经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习
培优班
Android 核心培优课程
才高班

Web大前端
Android混编技术

“就业班”&“培优班”

在入学时根据学员基础实施分班教学,分为“就业班”和“培优班”。两个班的技术体系大体相同,培优班的项目难度较大、要求更高,将侧重于培养“架构级”的 Android 工程师;而就业班将力求集中精力,让学员将 Android 核心知识理解的更加透彻,掌握的更加熟练。 “就业班”和“培优班”学生非一成不变。IT培训网将会进行考试。“就业班”的优秀学员会被选拔到“培优班”;而“培优班”中跟不上的学员也会被调整到“就业班”。

才高班

才高班将采取周末业余面授或在线课程的方式提供,内容涉及 Web 前端及 Android 混编框架等课程。学员可以一边工作一边学习,在积累经验的同时学习目前热门的 Android 混编知识,在较短时间内练就更牛技能,挑战更高的薪资。

android培训_班级介绍

三大独特优势

对比行业内其他的Android培训课程,IT培训网的Android软件工程师课程还具备以下三大独特优势:

01

涵盖全新技术的“架构级”Android课程

在使用市场占有率的Android4.4版本授课的同时,IT培训网的Android课程在最后一个月的项目实战课中融入了Android5.0和6.0的核心内容(如:Material Design、6.0全新的权限体系、数据绑定技术和MVVM模式等)以及当前业界最近流行的技术和框架(如:RXJava、RXAndroid、Retrofit、Dagger2、MVP模式、MVVM模式等)。在系统学习Android核心技术的同时,大量学习第三方框架,甚至带着学员自己编写框架。让刚刚入行的学员一开始就具备架构师的潜质。

02

率先实现差异化教学的Android课程

差异化教学是教学的最高境界。但对于规模不是很大的培训机构,由于教学成本的原因很难实现真正的差异化教学。IT培训网全年学员人数超过数十万,完全具备实现差异教学的条件。2016年,我们将全面推行因材施教、分级教学,让学员获得更好的体验和收获。

03

真正讲授“混编”的Android课程

“混编(Hybrid)开发”技术发展的必然趋势,必将引爆新的职业热点。但要想从普通的Android工程师跨越到“混编(Hybrid)”型Android工程师需要扎扎实实的技术学习前端知识和混编框架,绝不是几堂新技术介绍课或三、五天的“Hello, World”级别的内容所能搞定的。IT培训网的“混编(Hybrid)”型课程借助于才高班的方式推出,让学员学到货真价实的课程内容,通过技术的跨越实现职场的跨越。

Android和iOS都支持所谓的“混编”(Hybrid)模式。即使用HTML5、JavaScript前端代码和原有的Java或OC代码混合编辑。
随着Web App和Hybrid APP的时代到来,移动端APP行业将成为前端工程师大展宏图的舞台。

选择因材施教·分级培优的好处

为什么要推出
差异化教学模式?
IT培训网推出因材施教
分级培优有两个原因

适合不同基础的学员,学习效果更好!

满足企业需求,更符合企业招聘需求!

  • 适合不同基础的学员

    教育培训行业一直不能解决的难题是:“无法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行针对性的因材施教,导致不同学习水平、不同学习能力的学员在一个班级内混合上课,学生学习的效果无法实现最大化”。
  • 满足企业需求

    随着企业招聘职位的越来越细化,对岗位的技术要求越来越细,IT培训网必须按照企业的需求为企业提供高水平的技术人才,所以必须推出差异化教学模式,满足企业的招聘需求。
差异化教学是教学的最高境界,可以根据学员情况因材施教的课程才是最好的课程。

IT培训网差异化教学和其他非差异化教学对比图

从0开始学android培训_根据基础分班教学
IT培训网
不同学生
不同班级
从0开始学android培训_分班教学

就业班+经过一定企业工作经验积累可进入才高班学习

培优班


才高班
其他机构
不同学生
不分级、分班学习
  • 无法因材施教
  • 无法培优
  • 无更高技术班

为了解决不同学生的学习进度差异、不同水平差异导致的学习效果问题,IT培训网根据学习不同课程学员的特点,通过基础阶段的课程学习后进行分级考试或分阶段考试,根据学生的学习能力因材施教、分级教学进行差异化教学,使同一水平的学生能同步实现逐级提高,让同一基础的学生能够紧跟进度,保障所有的学员都能达到最好的学习效果。

行业发展好 行业 报告显示 2015年全球智能手机市场统计数据显示: Android手机份额升至 84.7% Android在国内智能手机市场确立 统治地位 的同时,被广泛的应用于可穿戴设备及智能家居等各大领域。 截止2015年12月,中国网民规模达6.88亿,互联网普及率为50.3%;手机网民规模达6.2亿,占比提升至90.1%,无线网络覆盖明显提升,网民Wi-Fi使用率达到91.8% 相较2014年底提升2.4个百分点。现如今,半数中国人已经接入互联网,网民规模增速提升,同时网民个人上网设备进一步向手机端集中。
人才需求量大 就业
安卓职位每日招聘数量(部分城市)数据来源:职友集
城市 相关职位数(个) 全国
52474
北京 11680
上海 9119
深圳 5779
广州 3614
就业薪水高 薪水 北京Android软件工程师月薪可达15170元 工作2年后通常会成为月薪18K以上的资深工程师或项目经理。 安卓均薪远远高出当地均薪

课程安排
按照企业招聘需求进行的课程设计

分阶段·项目展示

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百余位金牌讲师,千余名教研人员。

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