java就业前景怎么样？选择Java培训机构应该看什么！什么样的机构才能培训好人才！

目前，据不完全统计，在所有软件开发人才的需求中，Java工程师的需求约占60%~70%。在实践中，大多数企业都曾面临“人才荒”。一方面，目前的 Java 从业者数量并未达到市场预期。另一方面，企业对人才的筛选标准不断提高，很多不会真正使用Java开发的人被拒之门外。

参加培训可以解决从Java理论到实际应用的过渡阶段。但目前，Java培训机构很多。我们选择Java培训机构应该看什么？

一、注重口碑

培训机构的良好声誉得到市场、企业和学员的高度认可，代表了培训机构的实力。我们在选择好的培训机构时，需要了解公司的品牌实力，IT培训网70%的学生都是通过口耳相传来学习的。

二、课程内容是否符合企业用人标准

由于技术的不断进步，企业也在不断地调整技术人员的结构，所以很多培训机构的课程是否符合企业的应用技术是我们需要关注的对象。IT培训网每门课程有5-10个案例，结合目前市场上流行的技术应用，为大家提供了更多的实践机会。　　三、是否有实战项目

参加培训以就业为目的，只是“纸上谈兵”，得不到企业的青睐。培训的目的是理论与实践相结合。通过实践项目的积累，快速就业的机会。

四、就业保障需要注意

在线教育就业保障普遍相对薄弱，IT培训网不仅为大家提供大量的就业指导和简历指导课程，还与人保财险联合推出“教育培训保险”，保障学生的学习权益。

那么，java就业前景怎么样呢？java就业前景广阔，需要大量的专业人士。在选择培训机构时，无论是线上还是线下机构，这些问题都需要不断关注。否则，浪费的时间和精力最终将无法找到工作。

这个问题取决于培训期间有没有学到真正的技术，自身的学历背景和沟通表达能力是否具备竞争力。如果这三点是OK的，培训完找份Java开发工作，轻轻松松。

大家一定要明白，培训一定是双方的事情，除了找一家靠谱的机构，机构里的老师们用心的教之外，参训的学员还要努力的学习。培训一定不是花钱买工作，如果那样想一定大错特错，培训之中必有败者，那些本身资质不高，学习能力不好，而又不肯花时间去努力的人，最后只能勉强找到一份低收入工作，甚至找不到工作。反之，如果机构负责，个人学习能力不错又肯花时间去消化老师所授知识，再加上学历和沟通表达能力的加持，找份不错的工作根本不是什么难事。

当然选择一家正规靠谱的Java培训机构也很关键。我这里给你提炼一个简单明了的办法，按照几条去排查，至少不会被坑。

大专以下学历不建议培训，基本没有企业会招聘，最好是本科及以上，更有竞争力一些。反之，如果你的学历满足我说的，看到那些在招收初高中的机构一定要远离，一个班学历层次不同，学习能力和知识储备就有差异，教学过程到底是将就低学历者还是高学历者呢？

以招聘名义骗人上门推销培训课程的机构请远离，这种机构连自己是干什么的都不敢承认，就别指望他会对你兑现承诺。

选择机构一定要看课程设计的深度和广度，还有课程更新速度（一般半年一小更新一年一大更新）。没实力的机构因为没有课程研发中心，就照抄别的机构的课程安排，又因为自己的老师能力太差实施不下去，照着葫芦也不能画出瓢，教出的学生水平可想而知。

不能随时退学的机构不要去，一定要把后路和主动权留在自己手中，也给机构一些压力，倒逼他们对你负责。要是发现自己不适合这条路，学起来很吃力，麻熘的提交退学申请，快速的止损，少浪费点时间和学费。

选择师资出众的机构，那些一眼看上去还是黄毛小子冒充大牛讲师的机构，就不要去了。这一点其实很好去评判的，去招聘网站看看他们给出的讲师薪资，说难听点，讲师都只能拿万八千块钱的机构，你觉得他们有什么能力把你教的很好？

最好找具备培训资质（办学许可证）的机构，这玩意儿大多数机构真可能没有，说难听点就是在违规办学，不受监管，要是出了问题可能随时注销公司跑路。

最好是选择面授机构，相信我，绝对比网课效果要好。

当然，你要是能找到一家敢于给你作出没就业退全款保证的机构，那就更完美了（一定是白纸黑字写进合同里）。我说的是规定时间内，别半年或者一年才赔你，那时候估计你都忘了。就酱紫了，以上虽然字不多，但句句是重点，一般的营销人员不愿意透露的大杀招。

最后，还是要认真记住开头我给你讲的，千万不要抱着花钱买工作的想法，除了机构靠谱，个人也要努力呀，不然结果一定不会太好。

祝你好运！