今天来说面试考试时的那些事

　　那些事之一：精气神

　　考生自身良好的精神状态是让考官喜欢听你说话的前提。目前很多考生都存在不同程度的怯场和紧张，在这样的情况下，考官的状态也容易受到考生的影响。例如，考生自己表现出来的各种小紧张，就容易直接导致考官对考生的答题内容有所怀疑，从而给出一个可能相对偏低的分数。反之，如果一个考生能在考场以饱满的精气神来回答面试问题，那么考官的状态也会跟随为之一振，从而对考生的答题内容更容易产生“青睐有加”的效果。

　　那些事之二：目光

　　眼睛是心灵的窗户。对一个人的观察，特别是对一个人真诚与否、自信与否的观察一般都多从眼睛出发，而一般而言大多数人都是不太习惯主动用目光与考官进行充分交流。所以在结构化面试这种强调真诚与自信，忌讳假大空的考试里，尤其要注重与考官进行眼神交流。当考生的目光不能主动迎向考官，不能主动与各位考官们做充分目光的交流时，就很容易给考官留下不够真诚的印象。

　　那些事之三：小动作

　　在面试测评要素里，有对行为举止的考评，虽然只占了一小部分，但实际上考官在考评里，主观方面的因素始终对面试结果具有重大影响。可见考生在考场上的一举一动都对面试成绩有着重要影响，正所谓细节决定成败，每一个不恰当的小动作，小细节都可能让有些考官注意到，影响最终的评定，反之，一个好的细节也能让考官留下颇为深刻的好印象。因此，考生在面试过程中不光要注重“言”，更要注重“行”。