全球经济复苏了，科技发展了，中国也进入了划时代的道路，对IT人才的需求与日俱增。企业不惜花巨资抢夺IT精英人才，甚至到各家企业互挖墙角。为此IT人才的薪资也不断的提升，对IT人才的培养也是重中之重，郑州IT培训学校对此展开了一系列工作，期望在2018年为社会输入高质量的IT人才！

回顾2017展望2018。为全面客观总结2017年工作，发现问题、总结得失、做好2018年的行动计划 ，同时对中心员工进行更全面、有效地评价，2018年1月4日下午2:00，IT培训网河南区域郑州东风路中心举行全体述职大会，会议由中心主任张国安主持，河南区域总经理甘云阳出席大会并做指示。

在述职大会上，每位员工都高度重视此次述职，认真撰写了述职报告，以PPT的形式展开述职汇报。回顾2017年工作业绩情况、自己的总结和不足，2018年的行动计划方案等方面作出汇报，通过举实例、列数据等方式，全面详实地阐述了过去一年来的主要工作完成情况、心得体会及来年工作计划等，并客观、深入地分析了存在的问题，下一步如何改进。每一位员工述职后，张主任进行点评指导。

述职之后，甘总现场作了重要的总结发言以及开展企业文化培训。他首先肯定了今年的述职大会工作，对于述职人员报告中体现出来的认真的态度、认识的高度、分析的深度、工作的力度和思维的角度表示满意。他指出，今后，要进一步加强述职会的组织工作，把每年一度的述职会开展得更好、更精彩。之后从集团文化，四大发展战略，三大定位，一大理想等方面做了高屋建瓴的指示。

本次述职评议活动的开展，不仅使每位述职人员对自己全年的工作进行了梳理，明确了方向目标，查找了问题和不足，而且使员工对于集团的的整体运作，区域未来发展有了更加清楚的认识，增强了大局观念，提高了团队协作精神，对于推动中心新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。

教书育人，本是郑州IT培训学校的宗旨，我们能做到的就是在短短的5个月里，让学员毕业之后都可以脱颖而出，找到一份满意的工作。